Bezpośrednia interakcja
Inni autorzy, jak T. M. Newcomb czy M. Sherif, zwracają w swych definicjach uwagę na to, że o grupie możemy
Czytaj dalejInni autorzy, jak T. M. Newcomb czy M. Sherif, zwracają w swych definicjach uwagę na to, że o grupie możemy
Czytaj dalejMiędzy wymienionymi w definicji Hare’a cechami odróżniającymi grupy od nie-grup istnieją najrozmaitsze cechy o stopniach pośrednich. Jeżeli poprawne jest założenie
Czytaj dalejWedług F. Znanieckiego – grupa społeczna jest najbardziej złożonym układem społecznym i nie można tego „społecznego tworu” rozłożyć i zredukować
Czytaj dalejNajogólniej grupy można podzielić na społeczne i niespołeczne. Niespołeczna to taka, w której dwie osoby lub więcej znajdują się w
Czytaj dalejInny rodzaj typologii stanowi wyróżnienie grup formalnych i nieformalnych. Grupy formalne różnią się od nieformalnych genezą, więzią grupową, sposobem unormowania
Czytaj dalejGrupy społeczne, aby istnieć nie tylko potencjalnie, ale i realnie jako odrębne od swych członków podmioty życia społecznego, muszą wytworzyć
Czytaj dalejKażdy człowiek należący do społeczeństwa zajmuje przynajmniej jedną pozycję. Większość ludzi zajmuje kilka pozycji, np. ta sama dorastająca dziewczyna jest
Czytaj dalejStruktury grupowe powstają w dwojaki sposób: albo są narzucone grupie przez większą organizację, której elementem jest grupa, albo tworzą się
Czytaj dalejGrupy określają wzór zewnętrzny (fizyczny) i tak zwany osobowościowy (moralny) członka grupy, czyli zespół cech, jakie człowiek powinien przejawiać w
Czytaj dalejOstatni element konstytutywny grupy społecznej to wewnętrzna organizacja grupy. R. Merton twierdzi, że społeczny status oraz społeczna rola stanowią kamienie
Czytaj dalejPrzywódcy są najbardziej aktywnymi werbalnie członkami swych grup. Aby utrzymać swą efektywność muszą podkreślać swoją więź z członkami. Upadek przywódców
Czytaj dalejEfektywny przywódca, aby osiągnąć swe cele, powinien posiadać wszelkie cechy, jakie są potrzebne indywidualnym członkom grupy oraz grupie jako całości
Czytaj dalejEfektywne przywództwo nie jest uzależnione ani od samych tylko cech osobowości, ani od samych czynników sytuacyjnych, lecz od optymalnej kombinacji
Czytaj dalejCzłonek grupy, który zainicjowałby interakcje pełniące wszystkie trzy funkcje, mógłby zostać najlepszym kierownikiem, a nawet przywódcą grupy. Kurt Lewin przeprowadził typologie
Czytaj dalej