Liczne postawy jednostki zorganizowane są w wielu układach. Większość układów postaw, jest ze sobą wewnętrznie powiązana bezpośrednio lub pośrednio, ponieważ różne układy, aktywowane w różnym czasie, obejmują te same obiekty postaw jako wspólne elementy. Zatem poszczególne układy zachodzą na siebie, można przyjąć, że te nieliczne najbardziej centralne dla jednostki obiekty, jakimi są na przykład: matka dla dziecka, religia dla duchownego lub pieniądze dla skąpca, nazwać obiektami ogniskowymi. Ponieważ liczba obiektów ogniskowych dla danej osoby jest ograniczona, więc organizacje jej postaw można opisać za pomocą skróconego schematu. Natomiast sprawa jest trudniejsza, gdy próbuje się opisać wiele jednostek równocześnie, ponieważ dla każdego z ludzi ogniskowe mogą być inne obiekty. Dla jednego obiektem takim będzie rodzina, dla innego sztuka, zaś dla jeszcze innego polityka. Tym niemniej większość obiektów ogniskowych mieści się w obrębie trzech kategorii: własnej osoby, innych osób lub grupy i wokół wartości nadrzędnych (badania wartości są szerokim zagadnieniem i autorzy nie będą go rozwijać w tej pracy). Są to podstawowe punkty oparcia dla organizacji postaw.
Related Posts
Trójkąt dramatyczny
Istnieje jeszcze inna możliwość analizowania gry w tzw. trójkącie dramatycznym. Gracz deprecjonuje swojego partnera, gdy przyjmuje rolę Prześladowcy, Wybawcy (Opiekuna)…
Teorie ról społecznych
Pojęcie roli społecznej odnosi się do pojęcia pozycji społecznej. Pozycja jest elementem anatomii organizacji, umiejscowieniem w przestrzeni społecznej i kategorią…
Ton i brzmienie głosu
Poprzez brzmienie i ton głosu wnioski o stanie JA wyciąga się na podstawie np. krzyku kaprala na placu ćwiczeń (Rodzic…